聊天记录，也可以成为维权证据吗？

案例

　　陈女士去年4月到郑州市二七区一家公司上班，签了一年的合约，然而同年9月26日，公司通过微信通知员工，公司资金链出现断裂，无法继续经营，宣布停止运营，工资延期发放。

　　随后，陈女士起诉到法院，要求公司发放拖欠工资及违法解除劳动合同经济补偿金。陈女士提交的证据中，除了常规的劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书、劳工合同等，还包括一份微信记录。

解析

　　最终，郑州市二七区人民法院认为这些具备证据的真实性、合法性、关联性，予以采信。今年4月初，法院一审判决公司支付陈女士工资3000元、经济补偿金3456.04元。

依据

　　2019年12月26日，最高人民法院发布了新修正的《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》，该规定将自2020年5月1日起施行。其中细化了电子数据的种类，包括5大类各种形式：

　　1、网页、博客、微博客等网络平台发布的信息；

　　2、手机短信、电子邮件、即时通信、通讯群组等网络应用服务的通信信息；

　　3、用户注册信息、身份认证信息、电子交易记录、通信记录、登录日志等信息；

　　4、文档、图片、音频、视频、数字证书、计算机程序等电子文件；

　　5、其他以数字化形式存储、处理、传输的能够证明案件事实的信息。

电子数据有用处，平时该如何保存

　　即将实施的关于民事诉讼证据的若干规定明确，当事人以电子数据作为证据的，应当提供原件。电子数据的制作者制作的与原件一致的副本，或者直接来源于电子数据的打印件或其他可以显示、识别的输出介质，视为电子数据的原件。

　　例如，微信记录能否作为“呈堂证供”，取决于两个前提：

　　第一是要能够证明微信使用人是当事人双方，因为微信并非实名制；

　　第二要保证微信记录的完整性，因为微信证据为生活化的片段式记录，如果不完整可能导致断章取义，法庭不会采纳。

温馨提示

　　一旦有金钱往来，

　　第一明确对方身份；

　　第二明确用途，备注要注明转账用途；

　　第三保留原始记录，仅有截屏会无法证明真实性，转账记录、重要对话等不要随意删除。

　　此外，辅助电话录音、短信催款、借条明确等证据，是相互补充印证的证据链条。

来源：中国普法